বিমা পেশাজীবীদের ( লাইফ+ননলাইফ)নিরাপত্তা সুরক্ষা ও উন্নয়ন নিশ্চিত করতে আইডিএবি”র গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাবনা —

(০১) লাইফ এবং ননলাইফ ( উন্নয়ন + ডেক্স) এর বিমা পেশাজীবীদের নিরাপত্তা সুরক্ষা ও উন্নয়ন নিশ্চিত করতে সরকারকে অবশ্যই * বিমা পেশাজীবী সুরক্ষা আইন ও নীতিমালা করতে হবে আর এই আইন বিমা পেশাজীবীদের সুরক্ষা নিশ্চিত করবেন। এই আইন বাস্তবায়ন ও প্রয়োগে রাষ্ট্রকে গুরুত্বপূর্ণ ভুমিকা পালন করতে হবে।
উদাঃ সরকারি ও বেসরকারি ব্যাংকারদের চাকরি সুরক্ষা নীতিমালা আছে।

(০২) বিমা পেশাজীবীদের দাবি পেশ দাবি আদায় ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে বিমা পেশাজীবীদের সংগঠন / সেবা প্রদান সংস্থা অবশ্যই থাকতে হবে।
বিমা পেশাজীবীদের আইনগত প্রক্রিয়া নিশ্চিত ও সকল সুযোগ সুবিধা প্রাপ্তিতে সেবা সংস্থা বিমা পেশাজীবীদের সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার ভিত্তিতে সহযোগিতা করবেন।
বিমা খাতে বিমা পেশাজীবীদের সংগঠন বা সেবা প্রদান সংস্থা না থাকার কারনে স্বাধীনতার ৪৯ বছরেও একটি দাবিও সরকারের নিকট পেশ হয়নি। দাবি পেশ না হবার কারনে রাষ্ট্রের হাজারও সুযোগ সুবিধা হতে লক্ষ লক্ষ বিমা পেশাজীবী”রা বঞ্চিত হচ্ছে বা হয়েছেন।

বিমা পেশাজীবীদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে সংগঠনের বিকল্প নেই।

(০৩)প্রতি বিমা কোম্পানীর বিমা কর্মী ও কর্মকর্তাদের এক এবং অভিন্ন পদ পদবি চালু করতে হবে। বিমা কোং ইচ্ছা করলেই নিজেদের পদ পদবি সৃষ্টি বা ব্যাবহার করতে পারবে না।
এই বিমা সংশ্লিষ্ট মহলকে জোরালো ভুমিকা রাখতে হবে।

(০৪)প্রতিটি বিমা কোম্পানীতে অভিন্ন পদের পাশাপাশি অভিন্ন বেতন অবকাঠামো গড়ে তুলতে হবে। আর বেতন বৈষম্যে দুর করা খুবই জুরুরী।বেতন বৈষম্য মানবাধিকার হরনের শামিল।
এই বেতন বৈষম্যে দুরকরতে আমাদের সম্মিলিত ভাবে কাজ করতে হবে।

(০৫)বিভিন্ন বিমা কোম্পানীতে ক্যাজুয়াল বা অস্থায়ী চাকুরী জীবীদের চাকরি স্থায়ী করতে হবে। অস্থায়ী চাকুরি প্রথা বিলুপ্ত করতে হবে।

(০৬)এফ থেকে শুরু করে উর্ধতন বিমা কর্মকর্তাকে অবশ্যই গ্রুপ বিমা স্বাস্থ্য বিমা পেনশন ভাতা সহ বিভিন্ন সুবিধা প্রদান নিশ্চিত করতে হবে। আর এবিষয় গুলো নিশ্চিত করতে বিমা কোম্পানী গুলোকে দায়িত্ব নিয়ে বাস্তবায়ন করতে হবে।
এই বিষয় গুলো বাস্তবায়ন কতটুকু হচ্ছে – রাষ্ট্র বা সরকারকে নিয়মিত তদারকি করতে হবে।

(০৭) বিভিন্ন বিমা কোম্পানীর ফান্ড মনিটরিং করার জন্য সরকারের বিশেষ অর্থ গোয়েন্দা সংস্থাকে জরিত করতে হবে। যেন গ্রাহকের আমানত বিমা কোংগুলো এলোমেলো করতে না পারে।
বিভিন্ন বিমা কোম্পানীর ফান্ড এলোমেলো হবার করনে গ্রাহক সঠিক সময়ে সেবা থেকে বঞ্চিত হচ্ছে ।

(০৮)বিমা কোম্পানি গুলো কে গ্রাহকদের লাভ সুবিধা বা অন্য সুবিধা প্রাপ্তিতে লেবেল মনিটরিং এক হতে হবে তাহলে কোন বিমা কোম্পানী দুর্বল হবে না। গ্রাহক তার সুবিধা মত যেকোন বিমা কোম্পানীতে বিমা পলিসি ক্রয় করতে পারে।

(০৯) বিমা কোম্পানীর দুর্নীতি রোধে সরকারকে সত্যিকার অর্থে জোরালো ভুমিকা পালন করতে হবে। এই খাতে দুর্নীতিই সবচেয়ে বড় সমস্য।

(১০)বিমা কোম্পানিগুলোকে স্বচ্ছতা জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে হবে। সঠিক কারন ছাড়া কোন বিমা কর্মী বা কর্মকর্তাকে বরখাস্ত বা শাস্তি মুলক ব্যাবস্থা নেওয়া যাবে না।

(১১) বিমা কর্মী কর্মকর্তার সকল কমিশন রেনুয়ালবিল পাওনাদি বেতন নিয়মিত পরিশোধ করতে হবে। আর বিমা কোম্পানী গুলো এ বিষয়ে কোন গাফলতি করছে কি না – এবিষয়ে স্বচ্ছ মনিটরিংয়ের ব্যাবস্থা থাকতে হবে।

(১২)অবশ্যই বিমা পেশাজীবীদের অর্থ নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে কল্যান ফান্ড গড়ে তুলতে হবে। আর এ বিষয়ে বিমা পেশাজীবীদের সবচেয়ে বড় ভুমিকা পালন করতে হবে।

(১৩) দুর্যোগ বা আপদ কালীন সময়ে স্ব স্ব বিমা কোম্পানী তার নিজস্ব বিমা কর্মী ও কর্মকর্তাদের দুর্যোগ কালীন ভাতার ব্যাবস্থা নিশ্চিত করতে হবে।

আইডিএবি বিশ্বাস করে দ্রুতসময়ে সরকার বিমা পেশাজীবীদের সুরক্ষায় নীতিমালা ও আইন বাস্তবায়ন করবে।

এই বিমা পেশাজীবী”রাই রাষ্ট্র বিনির্মানে প্রতি বছর হাজার হাজার কোটি টাকা রাজস্ব প্রদান করে থাকেন।

আইডিএবি ( আমরা) বিশ্বাস করে বিমা পেশাজীবীদের নিরাপত্তা সুরক্ষা ও উন্নয়ন নিশ্চিত না হলে এই খাতের ভবিষ্যৎ অন্ধকার।

আসুন সম্মিলিত ভাবে বিমা পেশাজীবীদের নিরাপত্তা সুরক্ষা ও উন্নয়ন নিশ্চিত করতে একযোগে কাজ করি।

ধন্যবাদ
এম জিএম সজল
প্রতিষ্ঠাতা ও চেয়ারম্যান
ইন্স্যুরেন্স ডেভেলপমেন্ট এ্যাসোসিয়েশন বাংলাদেশ (আইডিএবি — ও উ অ ই.)
ইন্স্যুরেন্স ক্লাব অব বাংলাদেশ ( আই সি বি)
idab.org17@gmail. com